多年来，因自身财力不足，未改制企业职工要求身份买断和留守人员要求提高待遇这两个问题一直困扰着桃源县供销社，既影响社会大局的稳定，也阻碍了供销社的发展，更成为了深化综合改革的障碍。为扫清改革障碍，轻装上阵，2016年，桃源县委、县政府多措并举，帮助供销社解决历史遗留问题。一是投入专项资金，启动企业改制清盘。因历史原因，桃源县供销社仍有下辖的龙虎供销社、东风石灰矿、畬田供销社、边贸公司四家企业未改制，共有员工170余人。由于企业停产，职工生活极其困难。县政府14次常务会议通过了对这四家企业改制的议题，拨付700万元专项财政资金用于支付龙虎供销社、东风石灰矿的职工买断金、社会债务、职工拖欠的医保社保等。到目前为止，龙虎供销社、东风石矿改制已基本完成，畬田供销社与边贸公司将在2017年6月前完成改制。 二是改善民生，提高留守人员待遇。在2000年供销社实现“两个置换”后，县社对部分县直公司、乡镇社负责人进行了返聘，他们为剩余资产的管理、维护系统稳定付出了艰辛的努力，但是获得的报酬极低，生活极其困难。为改善他们的生活条件，县财政全年共投入资金200余万元，通过劳动部门开展再就业援助，提高他们的生活质量。

                                            2017年2月8日